Domov
O nas
Storitve
Merjenje zavzetosti in zadovoljstva zaposlenih ter analiza organizacijske klime
DNLA Expert System - sistem za merjenje potenciala zaposlenih
Sistematičen razvoj kompetenc
Upravljanje talentov in nasledstveno načrtovanje
360Potencial - Odkrijte notranji potencial vaše organizacije
Aktualno
Kontakt
sl
en
Aktualno
Najnovejše novice in prispevki ekipe Resultant.
Vse
Vsi
Od najnovejšega do najstarejšega
Voditelj in odprtost
V rubriki SODOBNI VODITELJI IN NJIHOVE KLJUČNE KOMPETENCE, bomo postopoma objavili serijo osmih kratkih prispevkov, v katerih bom predstavil ključne kompetence sodobnega voditelja.
Preberi več
>
Z gostom
Voditelj kot vizionar
V rubriki SODOBNI VODITELJI IN NJIHOVE KLJUČNE KOMPETENCE, bomo postopoma objavili serijo osmih krat...
Preberi več
>
Organizacijsko kulturo je dobro sistematično meriti in po potrebi tudi spreminjati
Podjetje Capgemini je leta 2017 opravilo raziskavo in ugotovilo, da 40% vodstev verjame, da je digit...
Preberi več
>
Življenjski cikel zaposlenih
Osnovna vloga kadrovske službe je skrb za zaposlene od njihovega vstopa v organizacijo do konca njih...
Preberi več
>
Mlajše generacije prevzemajo ključne vloge v organizacijah
Eno izmed aktualnejših vprašanj v današnjem svetu, kjer je vrednota kapitala postala ena izmed glavn...
Preberi več
>
Z gostom
Prepoznavanje talentov
Upravljanje talentov je strategija, s katero si podjetja zagotovijo, da so njihovi ključni, strokovn...
Preberi več
>
Hočemo večjo kompetentnost!
Rast! Produktivnost! Boljša sposobnost obvladovanja sprememb! Prilagajanje organizacije na zahtevne ...
Preberi več
>
Načrtovanje razvoja sodelavcev
Dober proces razvoja zaposlenih je pomemben dejavnik pri zadržanju naših sodelavcev (retention), ven...
Preberi več
>
Razvoj notranjih trenerjev
V današnjem času se pogosto postavljajo vprašanja smiselnosti vzpostavitve notranjega usposabljanja....
Preberi več
>
7 / 8